Версия для слабовидящих Коми кывйöн






















4 октября 2019

«Серая зарплата» — это размер оплаты труда работника отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору в большую сторону.

Неофициальная выплата заработной платы («серая» заработная плата) влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста. Заработная плата в «конверте» приводит к минимальному размеру или отсутствию средств, поступающих на накопительную часть пенсии, что в будущем скажется на размере пенсии застрахованного лица. Борьба с «серыми» зарплатными схемами является одной из важных задач в области защиты прав и законных интересов конкретного человека, в том числе в отношении его будущей пенсии.

Негативные последствия для работника, получающего «серую зарплату»:

- получение лишь «белой» (т. е. официальной) части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;

- получение в неполном объеме отпускных, расчета при увольнении;

- оплата больничного, исходя из «белой» (т. е. официальной) части заработной платы;

- почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и пр.;

- отказ в получении необходимого Вам кредита в банке;

- отказ в выдаче визы;

- минимальная пенсия при назначении пенсии по старости или установления инвалидности;

- административная и возможно уголовная ответственность за незадекларированные доходы.

Просим жителей города и района МО МР «Печора» сообщать о фактах нарушения трудовых прав работника (выплата «серой» заработной платы) по телефону: (82142) 7-41-29 (Печорский отдел Государственной инспекции труда РК).

Комментарии (0)

Добавить комментарий
:
:
: