Версия для слабовидящих Коми кывйöн

Андрей Михайлович Соснора родился 30 октября 1970 года в с. Ново-Каменка Бишкульского района Северо-Казахстанской области.

В 1990 году окончил Бельцкий политехнический техникум по специальности «Радиоаппаратостроение», в 2003 году - ГОУ ВПО «Коми государственный педагогический институт» по специальности «Технология и предпринимательство», в 2007 году - академию Управления МВД России г. Москва, присуждена квалификация юрист по специальности «Юриспруденция».

С августа по ноябрь 1990 года работал радиомонтажником в Научно-исследовательском институте измерительных систем г. Горький, с 1990 по 1996 год состоял на военной службе, с 1996 по 2009 год служил в органах МВД России в разных должностях, уволился с должности заместителя начальника отдела - начальника штаба ОВД по г. Усинск, с 2009 по 2011 год – работал начальником отдела-старшим судебным приставом Отдела судебных приставов по г. Печоре Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Коми, с 2011 по 2012 год – заместителем главного врача по АХД ГУЗ РК «Центр восстановительной медицины», с февраля по май 2012 год – заместителем начальника Управления культуры, физкультуры, спорта и туризма муниципального района «Печора», с 21 мая 2012 по 30 ноября 2015 года возглавлял администрацию городского поселения «Путеец».

С 1 декабря на основании решения Совета муниципального района «Печора» от 23 ноября 2015г. № 6-3/33 «О назначении на должность главы администрации муниципального района «Печора» Соснора Андрей Михайлович вступил в должность главы администрации.

Решает вопросы:

1. В сфере осуществления исполнительно-распорядительной деятельности администрации муниципального района «Печора» (далее – администрация):

1.1. Осуществляет общее руководство деятельностью администрации, ее структурных подразделений, в том числе отраслевых (функциональных) и территориальных органов по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации.

1.2. Обеспечивает осуществление администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

1.3. Заключает от имени администрации договоры и соглашения в пределах своей компетенции.

1.4. Разрабатывает и представляет на утверждение Совета муниципального района «Печора» структуру администрации, утверждает Положение об администрации и формирует штат администрации в пределах, утвержденных в бюджете средств на содержание администрации.

1.5. Утверждает Положения о структурных подразделениях администрации, отраслевых (функциональных) органов.

1.6. Осуществляет функции распорядителя бюджетных средств при исполнении местного бюджета (за исключением средств по расходам, связанных с деятельностью представительных органов муниципального района «Печора», городского поселения «Печора» и депутатов).

1.7. Организует разработку проектов бюджетов муниципального образования муниципального района «Печора», муниципального образования городского поселения «Печора».

1.8. Назначает на должность и освобождает от должности заместителей главы администрации, руководителей структурных подразделений администрации, отраслевых (функциональных) органов администрации, муниципальных служащих администрации и работников администрации, не относящихся к должностям муниципальной службы, а также решает вопросы применения к ним мер поощрения и дисциплинарной ответственности,

1.9. Согласовывает назначение отраслевым (функциональным) органом на должность и освобождение от должности руководителей муниципальных учреждений.

1.10. Обеспечивает координацию деятельности ОМСУ по подготовке и проведению выборов и референдумов на территории муниципального района.

1.11. Обеспечивает в пределах своей компетенции исполнение принятого на местном референдуме решения.

1.12. Ведет прием населения, организует рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принятие по ним решений.

1.13. Предъявляет в суд или арбитражный суд исковые заявления, в том числе о признании недействительными, нарушающими права местного самоуправления, решений и действий (бездействий) органов государственной власти и их должностных лиц, предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений.

1.14. В соответствии с действующим законодательством определяет порядок проведения аттестации, повышения квалификации муниципальных служащих администрации, присвоения классных чинов.

1.15. В соответствии с законодательством определяет систему, размеры и условия оплаты труда, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам, не являющимся муниципальными служащими администрации, отраслевых органов администрации, руководителям муниципальных предприятий и учреждений.

1.16. Определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, не являющимся муниципальными служащими администрации, отраслевых органов администрации, руководителям муниципальных предприятий и учреждений в порядке, установленном законодательством;

1.17. Утверждает штатное расписание, согласовывает стимулирующие выплаты руководителям муниципальных унитарных предприятий и муниципальных автономных предприятий, учредителями которых является администрация, муниципальным служащим администрации и отраслевых органов администрации, работникам администрации, не относящимся к муниципальным служащим.

1.18. Организации технической защиты информации и гостайны.

1.19. Подготовки должностных лиц администрации и организаций к работе в период мобилизации и в военное время.

1.20. Ведения секретного делопроизводства и соблюдения режима секретности.

1.21. Профилактики правонарушений на территории МР.

1.22. Противодействия террористической и экстремистской деятельности.

1.23. Профилактики коррупционных преступлений в органах местного самоуправления муниципального района.

1.24. Взаимодействия с правоохранительными органами, ОВК РК по г. Печоре.

1.25. Деятельности МКУ «Управление по делам ГО и ЧС»; МУП «Рембыттехника».

1.26. Профилактики наркомании, токсикомании, алкоголизма, курения и других негативных общественных проявлений.

1.27. Организации муниципального контроля.

1.28. Охраны труда в администрации.

1.29. Утверждает учредительные документы муниципальных предприятий и учреждений, а также изменения и дополнения к ним.

2. В сфере взаимодействия с представительными органами муниципального района «Печора» и городского поселения «Печора» (далее – Советы):

2.1. Вносит на рассмотрение Советов проекты нормативных правовых актов.

2.2. Вносит на утверждение Советов проекты местных бюджетов, представляет информацию об их исполнении и отчеты за год.

2.3. Вносит предложения о созыве внеочередных заседаний Советов.

2.4. Предлагает вопросы в повестку дня заседаний Советов.

2.5. Представляет на утверждение Советов планы и программы социально-экономического развития муниципального района «Печора» и городского поселения «Печора», отчеты об их исполнении.

2.6. Осуществляет организационно-техническое, правовое, экономическое, бюджетно-финансовое обеспечение деятельности Советов.

 

 

План работы главы администрации муниципального района «Печора» на 2013 год

План работы главы администрации муниципального района «Печора» на 2014 год

Отчет главы администрации муниципального района «Печора» о результатах своей деятельности и деятельности администрации муниципального района «Печора» за 2013 год

Отчет главы администрации МР «Печора» в части достижения установленных показателей эффективности и результативности за 2013 год

Отчет главы администрации муниципального района «Печора» о результатах своей деятельности и деятельности администрации муниципального района «Печора» за 2014 год.


Реализация майских Указов Президента РФ

В рамках реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2013 года №№ 596-606 на уровне субъекта РФ принимались нормативные правовые акты, которые направлялись в качестве типовых правовых актов в органы местного самоуправления для принятия.

Например: Постановления Правительства РК №45 от 27.03.2006 г. (в ред. От 22.03.2013 . №88) «О стратегии социально-экономического развития Республики Коми», Распоряжение Правительства Республики Коми от 20.02.2013 г. №43-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменение в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Республике Коми», Распоряжение Правительства Республики Коми от 24.01.2013 г. №12-р «Об утверждении на 2013-2018 годы индикативных значений показателей заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений социальной сферы в Республике Коми», Распоряжение Правительства РК от 27.05.2013 г. № 194-р «Внедрение унифицированной процедуры стратегического управления развитие муниципальных образований в Республике Коми».