Версия для слабовидящих Коми кывйöн





















Основные задачи и функции сектора:

  • Подбор, расстановка и учет кадров администрации.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Документирование кадровых процессов.
  • Учет личного состава работников.
  • Организация проведения аттестации муниципальных служащих, специалистов администрации.
  • Организация работы по профессиональной переподготовке и повышению квалификации работников.
  • Осуществление воинского учета.
  • Организация работы по пенсионному обеспечению за выслугу лет муниципальных служащих и лиц, замещавших муниципальные должности.
  • Осуществление учёта и комплектование архива документов по личному составу.
  • Разработка проектов постановлений и распоряжений администрации, относящихся к компетенции Сектора.
  • Консультирование отраслевых органов администрации, структурных подразделений, специалистов администрации, муниципальных учреждений и предприятий по вопросам, относящимся к компетенции Сектора.
  • Ведение делопроизводства Сектора.
  • Участие в разработке и подготовке вопросов организации муниципальной службы, штатного расписания администрации муниципального района, положений об отраслевых (функциональных) органах администрации.
  • Оформление приема, перевода и увольнения работников администрации в соответствии с законодательством о муниципальной службе и трудовым законодательством, положениями, инструкциями и распоряжениями.
  • Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  • Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек.
  • Ведение установленной документации по кадрам.
  • Расстановка кадров на основе их оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
  • Организация проведение конкурсов на замещение вакантных должностей в администрации муниципального района.
  • Подготовка необходимых материалов для рассмотрения на комиссии по исчислению стажа.
  • Ведение реестра муниципальных служащих муниципального района «Печора».
  • Составление графиков отпусков, учет использования работниками администрации отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками ^дополнительных отпусков.
  • Оформление и учет командировок.
  • Ведение табельного учета.
  • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в администрации муниципального района и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Контактные данные:

ул. Ленинградская, д. 15, каб. 213
тел: 8 (82142) 7-07-70 (доб. 1100, 1101, 1102, 1020)
e-mail:

Режим работы:

понедельник - четверг с 8.45 до 18.00 (женщины до 17.00)
пятница с 8.45 до 16.45
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
суббота, воскресенье - выходной

Заведующий сектором по кадрам и муниципальной службе:

Линг Светлана Анатольевна