Версия для слабовидящих Коми кывйöн




























Конкурс на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования муниципального района «Печора»

1. Администрация муниципального района «Печора» объявляет о проведении конкурса на включение в резерв управленческих кадров муниципального образования муниципального района «Печора» на должности:

1.1. директора муниципального автономного учреждения «Спортивный оздоровительный комплекс «Сияние севера»;

1.2. директора муниципального автономного учреждения «Спортивная школа олимпийского резерва г. «Печора».

1.3. Квалификационные требования:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» «Педагогика», «Физическая культура» и стаж работы на педагогических должностях не менее 1 года, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 1 года.

Директор должен знать:

- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

- педагогику;

- достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

- психологию;

- основы физиологии, гигиены;

- теорию и методы управления образовательными системами;

- методы формирования основных составляющих комплектности (профессиональной, коммуникативной, правовой);

- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентного подхода, развивающего обучения;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- основы экономики, социологии;

- способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

- гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

- основы менеджмента, управления персоналом, основы управления проектами;

- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Конкурс проводится в целях осуществления эффективной кадровой политики путем включения в него высококвалифицированных, имеющих гражданскую позицию и высокий потенциал к развитию граждан, способных занять руководящие должности в системе муниципального управления, участвовать в решении задач социально-экономического развития муниципального образования муниципального района «Печора» и использования в полной мере профессиональных, личностных и деловых качеств лиц, включенных в резерв управленческих кадров.

3. Конкурс проводится в два этапа:

3.1. I этап - отбор кандидатов на основе представленных в Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования муниципального района «Печора» участниками конкурса документов, пройдет с 20 июня 2020 года по 10 июля 2020 года.

3.1.1. К первому этапу конкурса допускаются кандидаты, предоставившие следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе (по форме, утвержденной комиссией) на имя председателя конкурсной комиссии;

- анкета с приложением фотографии (по форме, утвержденной комиссией);

- письменные рекомендации или мотивированный отзыв, предусматривающие наличие у кандидата необходимых для выдвижения на руководящие должности профессиональных компетенций и деловых качеств (представляются по желанию кандидата).

3.2. II этап – конкурсные процедуры для кандидатов, отобранных Комиссией по результатам I этапа Конкурса, в порядке утвержденном Комиссией, пройдет 07 августа 2020 года.

3.3. Ко второму этапу конкурса допускаются кандидаты, соответствующие следующим требованиям:

- наличие гражданства Российской Федерации;

- наличие высшего образования;

- отсутствие судимости;

- наличие практического опыта управленческой деятельности не менее 1 года.

4. Документы на конкурс принимаются по адресу: г. Печора, ул. Ленинградская, д. 15, каб. № 213 в рабочие дни с 9.00 до 16.30, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00.

Дата окончания приема документов на участие в конкурсах – 10 июля 2020 г.

5. Конкурс будет проводиться по адресу: г. Печора, ул. Ленинградская, д. 15 каб.205.

6. Испытания во втором этапе конкурсов будут проводиться в форме индивидуального собеседования.

7. Дополнительную информацию о порядке проведения конкурсов в резерв управленческих кадров на должности: директора муниципального автономного учреждения «Спортивный оздоровительный комплекс «Сияние севера», директора муниципального автономного учреждения «Спортивная школа олимпийского резерва г. Печора», а также формы документов можно получить на официальном сайте администрации муниципального района «Печора» www.pechoraonline.ru или по адресу: г. Печора, ул. Ленинградская, д. 15 каб. № 213 по тел. 7-44-44 (доб. 1100; 1101; 1102)

8. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Распоряжение администрации муниципального района «Печора» от 11 июня 2020 года № 209-о «О проведении конкурса в резерв управленческих кадров»

Заявление на участие в конурсе в резерв управленческих кадров  

Анкета кандидата в резерв управленческих кадров муниципального образования муниципального района «Печора»

Согласие на обработку персональнеых данных