Версия для слабовидящих Коми кывйöн


























27 апреля 2024
Спрашивали? Отвечаем!
У меня двое маленьких детей. В организации работником которой я являлюсь будет сокращение. Имею ли я какие-то преимущества?

 

Трудовое законодательства ограничивает возможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя для отдельных категорий работников например, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до шестнадцати лет (ст. 261 ТК РФ), и предоставляет преимущественное право на оставление на работе семейным работникам - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию)(ст. 179 ТК РФ).

Комментарии (0)

Добавить комментарий
:
:
: