Администрация муниципального района «Печора» объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального унитарного предприятия «Горводоканал».
Сведения об учреждении:
Муниципальное унитарное предприятие «Горводоканал» муниципального образования «Муниципальный район «Печора» Адрес: 169607, Российская Федерация, Республика Коми, г. Печора, ул. Куратова, д. 6.
Основной целью деятельности предприятия является наиболее качественное и полное удовлетворение потребностей населения и организаций города в услугах водоснабжения и водоотведения.
Основными задачами предприятия являются:
- оказание населению, предприятиям, организациям и учреждениям города и района услуг водоснабжения и отведения стоков;
- обеспечение сохранности, эксплуатации инженерных сетей, сооружений и прочих объектов, их обслуживание, проведение текущего ремонта;
- производство химических и бактериологических анализов питьевой воды и сточных вод;
- ремонтные, строительно-монтажные работы на подведомственных объектах.
Требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности директора предприятия:
1. наличие гражданства Российской Федерации;
2. требования к образованию: Высшее образование по специальности, направлению подготовки – «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.;
3. требования к опыту практической работы: стаж работы на руководящих должностях в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее трех лет;
4. кандидат должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; технологию производства продукции предприятия; налоговое и экологическое законодательство; порядок составления и согласования планов финансово-хозяйственной деятельности предприятия; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка; управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
5. особые условия допуска к работе: Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.
Дата и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами: с 22 мая 2026 г. по 10 июня 2026 г. (включительно), в рабочие дни с 9-00 до 17-00 часов, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00.
Адрес места приема заявок и документов: по адресу: Республика Коми, г. Печора, ул. Ленинградская, д. 15, кабинет № 103, 104.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению:
- личное заявление на участие в конкурсе в свободной форме;
- анкета по форме согласно приложению;
- фотография размером 3 x 4 см;
- копия трудовой книжки, заверенная уполномоченным должностным лицом работодателя по месту работы (службы), или трудовая книжка и копия трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя муниципального предприятия;
- согласие на обработку персональных данных согласно приложению;
- справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. В случае отсутствия возможности своевременного представления справки о наличии (отсутствии) судимости допускается представление копии расписки о приеме уполномоченным органом заявления о выдаче указанной справки. При этом справка должна быть представлена в Комиссию не позднее дня, предшествующего дню проведения Конкурса.
- справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя;
- копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе (ИНН);
- медицинское заключение в соответствии с п. 26 Приложения 1 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 №29н «Работы в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения»;
Текстовые документы представляются Кандидатом в формате Word, страницы формата А4, размер шрифта - 14 с одинарным межстрочным интервалом.
Кандидат вправе представить не заверенные копии документов. В этом случае подлинность копии документа заверяется секретарем комиссии путем проставления на предъявленной копии документа отметки «Копия верна» и личной подписи.
Дата и место проведения конкурса: 24 июня 2026 г. в 14 ч. 30 мин. по адресу г. Печора, ул. Ленинградская, д. 15 каб. № 203.
Порядок определения победителя и способ уведомления участников Конкурса об итогах Конкурса: На первом этапе Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске Кандидата к участию во втором этапе Конкурса. На втором этапе конкурса Конкурсная комиссия на своих заседаниях оценивает личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство предприятием по любым вопросам в пределах компетенции руководителя путем проведения тестирования и собеседования с Кандидатом. Тестирование Кандидата проводится Конкурсной комиссией перед заседанием комиссии, на котором запланировано проведение собеседования с Кандидатом. Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество голосов от числа проголосовавших членов Конкурсной комиссии.
Организатор Конкурса:
- в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса о его итогах;
- в пятидневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте.
Основные условия договора: трудовой договор с руководителем муниципального унитарного предприятия заключается на условиях срочного трудового договора сроком на 1 год в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами.
Оплата труда: состоит из должностного оклада по должности директора, надбавки к должностному окладу и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия, процент надбавок за работу в районах крайнего севера и районный коэффициент устанавливаются согласно Трудовому кодексу РФ.
С порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности можно ознакомиться в администрации муниципального района «Печора» по адресу: г. Печора, ул. Ленинградская, д. 15, кабинет № 103, 104 по телефону 8-82142-7-11-41 доб.1103.
Комментарии (0)