Версия для слабовидящих Рус

























Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципально образовании муниципального района «Печора»

1. Высшая должность муниципальной службы: Первый заместитель руководителя администрации, Заместитель руководителя администрации, Председатель Контрольно-счетной комиссии:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. Главная должность муниципальной службы: Руководитель аппарата, Начальник управления, Председатель комитета, Заместитель начальника управления, Заместитель председателя комитета, Начальник отдела администрации, Начальник отдела в управлении, Начальник отдела в комитете, Аудитор:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Наличие высшего образования, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3. Старшая должность муниципальной службы: Заместитель заведующего отделом администрации, Заместитель заведующего отделом в управлении, Заместитель заведующего отделом в комитете, Главный архитектор, Помощник главы администрации

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Наличие высшего образования либо наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.

4. Младшая должность муниципальной службы: Специалист 1 категории, Специалист

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу работы.

5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки при трудоустройстве в органы местного самоуправления муниципального района «Печора» для замещения главных должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.